به گزارش پرتو‌نیوز؛ نتایج طرح آمارگیری نیروی کار بهار ۱۴۰۳ منتشر شد. بررسی نرخ بیکاری افراد ۱۵ ساله و بیشتر نشان می‌دهد که ۷.۷ درصد از جمعیت فعال (شاغل و بیکار)، بیکار بوده‌اند. بررسی روند تغییرات نرخ بیکاری حاکی از آن است که این شاخص، نسبت به فصل مشابه در سال قبل (بهار ۱۴۰۲)، ۰.۵ درصد کاهش یافته است. در بهار ۱۴۰۳، به میزان ۴۱.۲ درصد جمعیت ۱۵ ساله و بیش‌تر از نظر اقتصادی فعال بوده‌اند، یعنی در گروه شاغلان یا بیکاران قرار گرفته‌اند.

بررسی تغییرات نرخ مشارکت اقتصادی حاکی از آن است که این نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (بهار ۱۴۰۲) تغییر نیافته است.جمعیت شاغلین ۱۵ ساله و بیشتر در این فصل ۲۴ میلیون و ۷۴۶ هزار نفر بوده که نسبت به فصل مشابه سال قبل ۴۴۰ هزار نفر افزایش داشته است.

همچنین جمعیت غیرفعال از نظر اقتصادی (اعم از افراد محصل، خانه‌دار، دارای درآمد بدون کار مانند بازنشستگان و …) ۳۸ میلیون و ۲۲۸ هزار نفر بوده که نسبت به فصل مشابه سال قبل ۴۳۱ هزار نفر افزایش داشته است.

بررسی اشتغال در بخش‌های عمده اقتصادی نشان می‌دهد که در بهار ۱۴۰۳، بخش خدمات با ۵۲.۴ درصد بیش‌ترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است. در مراتب بعدی بخش‌های صنعت با ۳۳.۰ درصد و کشاورزی با ۱۴.۵ درصد قرار دارند.نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۴ ساله حاکی از آن است که ۲۰.۰ درصد از فعالان این گروه سنی در بهار ۱۴۰۳ بیکار بوده‌اند.

بررسی تغییرات فصلی نرخ بیکاری این افراد نشان می‌دهد، این نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (بهار ۱۴۰۲) ۱.۶ درصد کاهش یافته است. بررسی نرخ بیکاری گروه سنی ۱۸ تا ۳۵ ساله نیز نشان می‌دهد که در بهار ۱۴۰۳، ۱۵.۰ درصد از جمعیت فعال این گروه سنی بیکار بوده‌اند.

این در حالی است که تغییرات فصلی نرخ بیکاری این افراد نشان می‌دهد این نرخ نسبت به بهار ۱۴۰۲، به میزان ۰.۵ درصد کاهش یافته است. بررسی سهم جمعیت دارای اشتغال ناقص جمعیت ۱۵ ساله و بیشتر نشان می‌دهد که در بهار ۱۴۰۳، ۷.۹ درصد جمعیت شاغل، ‌ به دلایل اقتصادی (فصل غیرکاری، رکود کاری، پیدا نکردن کار با ساعت بیش‌تر و…) کم‌تر از ۴۴ ساعت در هفته کار کرده و آماده برای انجام کار اضافی بوده‌اند.این در حالی است که ۳۸.۵ درصد از شاغلین ۱۵ ساله و بیش‌تر، بیش از ۴۹ ساعت در هفته کار کرده‌اند.
نرخ بیکاری ۲۶ استان تک رقمی شد.

نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در بهار ۱۴۰۳ نشان می‌دهد در استان‌های آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی، اردبیل، اصفهان، البرز، ایلام، بوشهر، تهران، چهار محال و بختیاری، خراسان جنوبی، خراسان رضوی، خراسان شمالی، زنجان، سمنان، فارس، قزوین، قم، کردستان، کهگیلویه و بویر احمد، گلستان، گیلان، مازندران، مرکزی، هرمزگان، همدان و یزد نرخ بیکاری تک رقمی است.

برپایه این گزارش، کمترین نرخ بیکاری گزارش شده مربوط به استان مرکزی با نرخ بیکاری ۴.۸ درصد است. استان‌های تهران، آذربایجان غربی، یزد، فارس و مازندران، خراسان رضوی، زنجان و گیلان با نرخ بیکاری کمتر از هفت درصد در رتبه‌های بعدی قرار دارند. این گزارش می‌افزاید: بیشترین نرخ بیکاری به ترتیب مربوط به سیستان و بلوچستان با نرخ بیکاری ۱۲.۳ درصد و کرمانشاه با نرخ بیکاری ۱۲ درصد است.

عوامل موثر در کاهش نرخ بیکاری

پاسخگویی و هم افزایی همه دستگاه‌ها،تزریق نقدینگی و تامین مالی، اعمال نظارت سختگیرانه بر اشتغال ایجادی از مهم‌ترین مولفه‌های کاهش نرخ بیکاری است که همواره کارشناسان نسبت به آن تاکید می‌ورزند و دلایل موفقیت کاهش نرخ بیکاری طی چندسال اخیر را بکارگیری مولفه‌های مذکور می‌دانند.

همچنین به عقیده کارشناسان، یکی از مهم‌ترین اقدامات مهم در راستای توسعه بازار کار و افزایش ضریب اشتغال را باید تسهیل در صدور مجوزهای کسب و کار و کاهش زمان صدور مجوزها از طریق راه‌اندازی درگاه ملی مجوزها دانست که از اقدامات اثرگذار دولت سیزدهم برای تحرک و رونق بخشی به بازار کار بوده است.

شایان ذکر است تا بگوییم که احیای بنگاه‌های راکد، رشد آمار بیمه شدگان تامین اجتماعی، افزایش موثر حداقل دستمزد،‌مثبت شدن نرخ رشد اقتصادی،توسعه مشاغل خرد و خانگی و کاهش آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری از دیگر مولفه‌هایی است که به تحقق شاخص‌های بازار کار منجر شده است.

مسئولان این حوزه براین باورند که برای استمرار رفع بیکاری و ایجاد اشتغال باید طرح های عملیاتی ارائه داد، طرح های کاربردی که با اجرای آنها بتوان مسئله و مشکلی را حل کرد.همچنین باید رونق تولید و اشتغال، احیای کارخانه‌های راکد و تعطیل شده، تزریق تسهیلات ارزان قیمت،‌تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار و توسعه مشاغل خرد و خانگی را همواره در دستورکار قرار داد تا این مهم به قوت استمرار یابد و نتایج حائزاهمیت اقتصادی را رقم بزند.

*برنامه‌های عملیاتی برای استمرار کاهش نرخ بیکاری چیست؟

آموزش های مهارتی

افزایش ساخت مسکن

توسعه جهانگردی و گردشگری

توسعه صادرات غیر نفتی – خدمات فنی مهندسی

توسعه فعالیت های عمرانی توسعه فعالیت های تکنولوژی اطلاعات

جلوگیری از قاچاق کالاها

حمایت از کارافرینی و کار آفرینان و سرمایه گذارانآموزش جامعه ( خانواده) نسبت به فرهنگ صحیح کار، کارگر، کارفرمامتناسب کردن پذیرش دانشجویان با نیاز اقتصادی اجتماعی

تنظیم نرخ بهره بانکیمعافیت‌های مالیاتی برای افزایش و ایجاد اشتغا‌ل‌زایی توسعه و حمایت از کسب‌و‌کارهای کوچک، استارت‌آپ‌ها، دانش بنیان ها

به باور فعالان و کارشناسان کار؛ توسعه و حمایت از مشاغل روستایی از دیگر مولفه‌های اثرگذار در کاهش نرخ بیکاری است که می‌بایست مورد اهتمام و توجه قرار گیرد. به عبارت دیگر ضرورت دارد تا حمایت از مشاغل روستایی توامان با ایجاد مشغل جدید شکل‌گیرد تا مهاجرت معکوس به روستاها برقرار شود.

در این مسیر همچنین می‌توان از پرداخت تسهیلات به طرح‌های اشتغال روستایی بهره‌برد. به عنوان مثال می‌توان مشاغلی چون کشاورزی، دام داری، صنایع دستی و … نمونه هایی از این قبیل را حمایت و تقویت کرد تا زمینه اشتغال بیش‌تر، بهبود معیشت روستایی و در گام بزرگ‌تر صادرات محصولات کشاورزی و صنایع دستی نیز رقم بخورد.